Benefícios de trabalhar na GCP
Sabemos que contratar — e reter — as melhores pessoas requer compensações e pacotes de benefícios altamente competitivos.
Cobertura médica, seguro de vida, plano de aposentadoria e muito mais
Na GCP Applied Technologies, nossos salários e planos de compensação e incentivo são baseados em qualificações individuais e desempenho, juntamente com condições de mercado competitivas e desempenho da empresa.
Os benefícios aos funcionários* incluem:
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Plano de saúde
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Cobertura odontológica
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Cobertura de cuidados de visão
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Conta de gastos flexíveis (contas de cuidados de saúde e contas de dependência antes de impostos)
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Seguro de vida
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Seguro de vida suplementar e dependente
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Seguro de acidentes pessoais
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Seguro de invalidez de longa duração
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Seguro de acidentes de viagem comercial
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Programas globais de assistência aos funcionários
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Plano de poupança e investimento (401k) (incluindo uma contrapartida da empresa)
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Plano de previdência
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Reembolso de matrícula
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Programa de equiparação de contribuição de caridade pela empresa
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Folga remunerada para oportunidades de voluntariado
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Serviços específicos de localização (por exemplo, estacionamento gratuito no local, academia gratuita no local)
*Este resumo reflete o pacote de benefícios dos EUA. Os benefícios varia de acordo com o país e a região.
